Soft Skills Assessment, scopri ora i tuoi Talenti!
Le soft skills, o competenze trasversali, sono una serie di abilità e capacità che non sono necessariamente legate a un’attività professionale specifica, ma che sono essenziali per il successo nel mondo del lavoro e nella vita in generale.
Queste competenze includono:
- orientamento al risultato
- dinamismo
- gestione del tempo
- manualità
- attenzione ai dettagli
- rispetto di norme e valori
- comunicazione efficace
- team working
- autonomia
- leadership
- intraprendenza
- visione strategica
- monitoraggio e controllo
- orientamento alla persona
- flessibilità
- apertura mentale
- creatività
- problem solving
- resilienza
- intelligenza emotiva
L’importanza delle Soft Skills
Le competenze trasversali sono importanti perché essenziali per la collaborazione e la comunicazione efficace in un ambiente di lavoro. Abilità che possono essere utilizzate per gestire conflitti, motivare i dipendenti e aumentare l’efficienza dell’organizzazione.
Le Soft Skills sono importanti anche per la carriera individuale poiché possono portare a una maggiore soddisfazione del lavoro e alla crescita professionale. Le persone che hanno buone skills sono spesso considerati leader naturali e sono in grado di influenzare gli altri in modo positivo.
Come individuare le proprie Soft Skills?
Individuare e misurare i propri talenti rappresenta il primo passo fondamentale in cui chiedersi: “Chi sono davvero?”; “Come posso orientare al meglio le mie scelte importanti”.
Con questa finalità abbiamo messo a punto la mappatura e lo sviluppo dei talenti presenti in ogni persona Come? Attraverso Soft Skills Assessment, il nostro test che ti permette di individuare punti di forza e debolezza sulla base delle 20 Soft Skills più richieste nel mondo del lavoro.
Sviluppare le Soft Skills
Ecco alcuni consigli su come sviluppare le proprie Soft Skills:
- Auto-riflessione: prenditi del tempo per riflettere sulle tue forze e debolezze e su come queste possono influenzare la tua capacità di lavorare in un ambiente di squadra. Ciò ti aiuterà a individuare le aree in cui devi migliorare
- Formazione: partecipa a corsi di formazione e workshop che si concentrano sulle Soft Skills. Ci sono molte risorse disponibili online e in loco che possono aiutarti a sviluppare queste abilità
- Pratica: cerca opportunità di praticare le Soft Skills nel tuo lavoro quotidiano
- Ricevere feedback: chiedi feedback ai tuoi colleghi e al tuo supervisore su come puoi migliorare le tue soft skills. Utilizza questi feedback per identificare le aree in cui devi concentrarti
Quali sono le più richieste?
Sono moltissime le skills utili in un ambiente di lavoro, ma alcune sono particolarmente importanti. Eccone alcune:
- Comunicazione efficace: l’abilità di utilizzare efficacemente il linguaggio verbale e non rispetto alle diverse finalità della comunicazione. Il riuscire a concepire e produrre documenti di varia natura con un uso corretto ed efficace del linguaggio
- Gestione del tempo: l’abilità nell’organizzare e pianificare la divisione del tempo tra specifiche attività. Una buona gestione del tempo consente di lavorare in modo più intelligente, così da ottenere di più in meno tempo, anche quando il tempo è stretto e le pressioni elevate
- Team working: l’abilità di tratte il massimo all’interno di un gruppo di lavoro, contribuendo alla realizzazione degli obiettivi comuni con disponibilità e spirito di collaborazione
- Leadership: l’abilità di organizzare, condurre e motivare gli altri verso mete e obiettivi ambiziosi, creando collaborazione e fiducia
Conclusioni
Le Soft Skills sono essenziali per il successo nel mondo del lavoro e nella vita, in generale.
Fai ora il nostro Soft Skills Assessment e inizia a orientare da protagonista il tuo percorso professionale e quello dei tuoi collaboratori.