Un resoconto dalla 10ma edizione del Global Summit Human Resources, dove Gianni Cicogna ha portato sul palco uno dei temi più sottovalutati del management contemporaneo: l’analisi di clima organizzativo
Analisi di clima organizzativo: quando il silenzio è il vero problema delle aziende Leggi tutto »
Sai come valorizzare le risorse umane della tua azienda?
Se te lo stai chiedendo è perché, con ogni probabilità, stai riscontrando qualche problema all’interno della tua azienda in merito alla gestione e conseguente valorizzazione delle risorse umane presenti al suo interno.
Nomadi digitali: competenze, autonomia e pianificazione per lavorare senza confini Leggi tutto »
Il talk “Le 4 leve del benessere organizzativo” mira a promuovere il benessere organizzativo tra le aziende, una leva strategica non più rinviabile per la crescita delle imprese.
A Perugia 130 imprese per il primo appuntamento di DNA Impresa Leggi tutto »
L’intervista parte da una passione personale: la coltivazione delle piante in vaso. Da lì si apre un dialogo sul lavoro che Smartpeg porta avanti nel mondo delle Risorse Umane, sviluppando strumenti e percorsi per aiutare le aziende a riconoscere e valorizzare i Talenti delle Persone. Si parla di impresa, di crescita personale, di organizzazioni e del ruolo sempre più importante delle Soft Skills nel lavoro di oggi.
Gianni Cicogna – ep. 58 – Il Ritmo della Terra, coltivare è pop! Leggi tutto »
Dare voce al clima organizzativo per trasformare il silenzio in dati oggettivi, i dati in insight, gli insight in decisioni HR consapevoli, capaci di guidare Engagement, Performance e sviluppo dei Talenti individuali.
“Il clima organizzativo non è sotto controllo: è sotto silenzio!” Leggi tutto »
In occasione della 10ma edizione del Global Summit Human Resources 2026, in programma i prossimi 22 e 23 aprile al Centro Congressi Parchi del Garda di Lazise, l’intervista al Founder Smartpeg Gianni Cicogna.
Intervista a Gianni Cicogna, Founder Smartpeg Leggi tutto »
Nel 2026 i lavoratori europei mettono al centro stipendio, meno stress e work-life balance. Cosa significa per le aziende e per le Risorse Umane? Scopriamo quali sono le priorità dei lavoratori europei per il 2026.
L’evoluzione nell’era digitale sta trasformando profondamente anche le Soft Skills (o competenze trasversali) nel mondo del lavoro, vediamo come e cosa comporta
Soft Skills nell’era digitale: competenze trasversali in evoluzione Leggi tutto »
La settimana lavorativa di 40 ore, a lungo considerata lo standard indiscutibile, è davvero il modello più efficace per la produttività?
Settimana lavorativa di 4 giorni in Italia: pro e contro Leggi tutto »
La felicità sul posto di lavoro resta un obiettivo ancora difficile da centrare: in molti settori l’insoddisfazione tra i collaboratori è in crescita. Vedi il servizio realizzato da TV2000 su Smartpeg, che da anni si impegna nel vincere questa sfida per portare felicità e benessere sul lavoro.
Felicità e benessere sul lavoro: la sfida dei Talenti Leggi tutto »