Quando il successo non basta
L’intervista del Direttore di sanfrancesco.org, Giulio Cesareo, a Gianni Cicogna, Presidente Smartpeg: “Quando il successo non basta”.
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Risorse Umane
Le competenze più richieste nei CV: Italia contro resto del mondo
Il nuovo studio Zety svela le tendenze sulle priorità nel mondo del lavoro. L’analisi di milioni di Curriculum Vitae creati tramite la piattaforma a partire dal 2023.
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Soft Skills nell’era digitale: competenze trasversali in evoluzione
L’evoluzione nell’era digitale sta trasformando profondamente anche le Soft Skills (o competenze trasversali) nel mondo del lavoro, vediamo come e cosa comporta.
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Settimana lavorativa di 4 giorni in Italia: pro e contro
La settimana lavorativa di 40 ore, a lungo considerata lo standard indiscutibile, è davvero il modello più efficace per la produttività?
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Felicità e benessere sul lavoro: la sfida dei Talenti
La felicità sul posto di lavoro resta un obiettivo ancora difficile da centrare: in molti settori l’insoddisfazione tra i collaboratori è in crescita. Vedi il servizio realizzato da TV2000 su Smartpeg, che da anni si impegna nel vincere questa sfida per portare felicità e benessere sul lavoro.
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Smartpeg a SMAU Milano 2025: innovazione e Persone che fanno la differenza
Smau Milano 2025 è stata l’occasione per raccontare e vivere da vicino l’innovazione che nasce dall’incontro tra tecnologia e Persone. Per l’occasione, grazie a Baltur, Smartpeg ha ricevuto il Premio Innovazione 2025 come “eccellenza italiana nel modello di innovazione per imprese e Pubblica Amministrazione”.
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Trovare il R.I.T.M.O. giusto e innovare, insieme!
Scopri R.I.T.M.O. (Ritrova In Te Motivazione e Obiettivi), la survey anonima sull’Analisi di Clima Organizzativo targata Smartpeg che dà voce a chi vive l’azienda ogni giorno: le Persone.
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AI e Talent Acquisition: la chiave per un recruiting intelligente e team di successo
In un mondo del lavoro in continua evoluzione, soprattutto per quanto riguarda le Risorse Umane e la Talent Acquisition, l’Intelligenza artificiale sta assumendo sempre più un ruolo importante.
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Settimana lavorativa corta: la vogliono 8 italiani su 10
I risultati di una recente indagine condotto da NielsenIQ, rivela che l’80% dei lavoratori italiani è interessato alla settimana lavorativa corta.
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Lo sviluppo dei Talenti in un’era guidata dai dati: la potenza del Role Match Index
In un mondo in cui lavoro e talento evolvono continuamente, lo sviluppo non è più un lusso ma una necessità. Ecco il Role Match Index di LIVREA, la Talent Experience Platform di Smartpeg.
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