Il software di
Human Resource Management
per la gestione delle Risorse Umane
e guida delle Persone

Guru Up è lo strumento per le aziende e le organizzazioni pronte a recepire la trasformazione nella valorizzazione delle risorse umane.

 

Una guida per semplificare, velocizzare, organizzare e valorizzare il lavoro dell’HR Manager all’interno di aziende e organizzazioni complesse

La piattaforma software per
la gestione delle Risorse Umane
e guida delle Persone

Guru Up è lo strumento per le aziende e le organizzazioni pronte a recepire la trasformazione nella valorizzazione delle risorse umane.

GURU UP  il salto in avanti  nelle Risorse Umane

Guru Up gestisce in tempo reale le attività relative a valutazione del personale, sviluppo della persona, formazione del personale, selezione e recruiting, salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.

 

Il software user-friendly, che integra le informazioni provenienti da software preesistenti, flessibile ad adattarsi alle esigenze di diverse organizzazioni e semplifica il modo di lavorare avendo a disposizione tutto dell’attività delle persone.

Cosa fa Guru Up per te

Multi-azienda e multi-lingua soddisfa organizzazioni pubbliche complesse, aziende private, banche e multinazionali.

Individuale

Organizzativa

Customer Satisfaction

Mappatura competenze e conoscenze

Soft e Hard skills assessment

Gap Analysis

Fabbisogni formativi

Piani formativi

Gestione eventi e edizioni

Albo docenti

Crediti ECM

Servizio digitalizzazione e ottimizzazione dei processi HR

System Integration

Change Management

Dossier completo dipendente

Curriculum digitale

Gestione documenti, attività, scadenze

Convenzioni digitali

Consultazione buste paga e CU

Gestione presenze e tempo libero

Organizzazione Smart Working

Welfare aziendale

Profili di rischio

Infortuni e malattie professionali

Vaccini

Formazione obbligatoria e scadenzario

Selezione e

Talent Acquisition

Database CV

ATS (Sistema di Tracciamento dei Candidati)

Dall'amministrazione di matricole
alla valorizzazione delle persone

Se lavori nella Sanità e Pubblica Amministrazione
Fascicolo dipendente

Dossier formativo con specifico modulo per attribuzione e monitoraggio crediti ECM

Modelli di valutazione performance individuale, organizzativa e del cittadino
(Legge Madia 7 agosto 2015, n. 124 – riforma della Pubblica Amministrazione)
Se lavori in Banca
Valutazioni delle prestazioni e delle performance

Sviluppo

Formazione

Selezione

Salute e sicurezza
Se lavori nelle Imprese
Mappatura conoscenze e competenze del personale

Gap Analysis

Valutazione performance e obiettivi aziendali

Salute e sicurezza nei luoghi di lavoro

Dall'amministrazione di matricole alla valorizzazione delle persone

Se lavori in Sanità e nella Pubblica Amministrazione
Fascicolo dipendente

Dossier formativo con specifico modulo per attribuzione e monitoraggio crediti ECM

Modelli di valutazione performance individuale, organizzativa e del cittadino
(Legge Madia 7 agosto 2015, n. 124 – riforma della Pubblica Amministrazione)
Se lavori in Banca
Valutazioni delle prestazioni e delle performance

Sviluppo

Formazione

Selezione

Salute e sicurezza
Se lavori nelle Imprese
Mappatura conoscenze e competenze del personale

Gap Analysis

Valutazione performance e obiettivi aziendali

Salute e sicurezza nei luoghi di lavoro
Precedente
Successivo

Efficienza Produttività Benessere

ASSISTENZA CLIENTI

proattiva: pronta a garantire un servizio rapido e personalizzato

INTEGRAZIONE

delle informazioni aggiornate da altri software in uso

FLESSIBILITA'

per le esigenze di organizzazioni pubbliche e private

SEMPLIFICAZIONE

nel modo di lavorare con un potente “iron database”

ATTIVAZIONE MODULARE

delle sole funzionalità selezionate

DISPONIBILITA’ IMMEDIATA

dei moduli per tutta la popolazione aziendale, in base al ruolo

La nostra storia in numeri

+ 0 k
ANAGRAFICHE
+ 0 k
VALUTAZIONi delle performance
+ 0 k
ORE DI FORMAZIONE gestite

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