La consulenza per dare

ai tuoi strumenti di lavoro!

Oggi hai a disposizione un test completo e gratuito
che valuta il benessere attuale della tua azienda,
esamina le variabili strategiche della tua gestione delle risorse umane
e le confronta con altre aziende dello stesso settore.

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Scopri cosa ne pensano gli esperti
in questa video intervista!

Gianni Cicogna

Con 35 anni di esperienza nel settore organizzativo aziendale e delle risorse umane, ama definire la sua azienda una Human Talent House per lo sviluppo di soluzioni software che sostengono persone e organizzazioni nel percorso di crescita verso il raggiungimento del benessere aziendale.
Grazie ad un team multidisciplinare di IT specialist, UX designer, Project Manager, Psicologi del Lavoro, Business Developer e Marketing Specialist, Smartpeg collabora oggi con importanti partners, tra cui prestigiose Università italiane che ne certificano le metodologie di valutazione in ambito Human Resource Technology.

Bruno Fenaroli

Dottore in Psicologia sociale, del lavoro e della comunicazione. Specializzato in ambito Risorse Umane, studioso di tutto ciò che possa aiutare le persone a crescere e stare bene, dentro e fuori le aziende. Istruttore di karate e autore del libro Flussi, abissi e carezze (Silele, 2020)

Assunta Corbo

Fondatrice di Constructive Network per diffondere il giornalismo costruttivo in Italia e direttore di News48, la prima testata italiana – indipendente e non profit – che ospita solo storie di soluzioni.
Autrice del libro “Dire, Fare…Ringraziare”, un manuale per allenare la gratitudine nella propria quotidianità e di “Empatia Digitale”, saggio sulla comunicazione sui social media.
Moderatrice di eventi in cui vengono trattate tematiche legate all’informazione, alla scrittura e al benessere delle persone sia in ambito professionale che personale.

Martina Beldente

Dottoressa in Psicologia Sociale, del Lavoro e della Comunicazione. Sono una persona determinata, che crede nel continuo processo di auto crescita personale e professionale.
Specializzata in Risorse Umane e Benessere Organizzativo, con focus su performance dei lavoratori, formazione del personale e psicologia dei gruppi.

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Ecco come valutare
il benessere della tua organizzazione

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Trascurare il benessere dei tuoi collaboratori
può portare al declino della tua organizzazione

Molte aziende, soprattutto in era Covid, hanno compreso l’urgenza del prendersi cura dei propri collaboratori e del benessere personale del proprio team, per creare le condizioni di successo dell’azienda.

 

Segnali di allarme e di mancato benessere possono essere la perdita di entusiasmo, l’aumento dello stress, dell’assenteismo o il calo di fiducia, motivazione e partecipazione; ma anche lo scostamento ai valori dell’impresa.

 

A dirlo sono l’Organizzazione Mondiale della Sanità, l’Italian Instutute for Positive Organization, l’Osservatorio Italiano sulla Felicità, l’Harvard Business Review, Forbes e altri che hanno raccolto diversi dati a dimostrazione di questo.

 

Evitare di assecondare questi bisogni
ed evitare di prendersi cura dei propri collaboratori
può portare al declino della tua impresa.

0 %
dipendenti demotivati
0 %
calo del fatturato
0
costo annuo dipendente infelice

Fai diventare la tua azienda la soluzione stessa
al problema del benessere dei tuoi collaboratori.

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Sai che puoi aumentare il profitto,
migliorando il benessere della tua azienda?

Immagina come sarebbe poter avere un quadro completo del benessere della tua azienda, poter parlare direttamente con degli psicologi del lavoro che ti aiutino a capire come far diventare la tua impresa l’attore protagonista del cambiamento che stai cercando.

 

Immagina che la tua organizzazione faccia emergere i talenti dei tuoi collaboratori, portandoli a compiere le loro attività in mondo consapevole, armonico e collaborativo, con una efficacia di gran lunga maggiore, facendoti non solo guadagnare di più, ma migliorare clima e performance a 360°.

 

Secondo l’OSSERVATORIO ITALIANO SULLA FELICITA’, la felicità è direttamente correlata a salute e BenEssere delle persone, aumenta creatività, collaborazione e innovazione.
Fa percepire la diversità come un bene invece che un ostacolo.

 

La felicità predice le performance.

+ 0 %
vendite
- 0 %
turnover
+ 0 %
produttività
- 0 %
episodi di malattia
+ 0 %
innovazione
- 0 %
episodi di bournout

Ora anche tu puoi compiere questo cambiamento.

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Perché dovresti ascoltarci?

Nella nostra Human Talent House siamo i primi ad utilizzare ogni giorno la strategia Ritmo, traendone innumerevoli benefici.
Il nostro team specialistico è formato da Psicologi del Lavoro, IT Specialist, UX Designer e Project Manager, che lavorano a stretto contatto con importanti Università italiane, tra cui l’Alma Mater Studiorum Università di Bologna e la Sapienza Università di Roma.

Con l’esperienza pandemica che ha accentuato il non-benessere e l’infelicità delle persone, generando un impatto sociale a spirale negativa, abbiamo condotto una ricerca con la collaborazione di docenti esperti in psicologia del lavoro e benessere organizzativo dell’Università di Padova e abbiamo messo a punto un test unico nel suo genere.

Fai ora il TEST GRATUITO.

SOLO i primi 10 accedono ai BONUS!

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