Le soluzioni software
Per offrire soluzioni alle aziende, è importante entrare in sintonia con le loro esigenze.
#Ritmo è il percorso consulenziale agile che, partendo dall’analisi della situazione attuale, offre alla tua azienda soluzioni e strategie HR.
È la prima consulenza in ambito Risorse Umane pensata in 3 Step:
Smart #Test
Smart #Assesment
Il secondo step della consulenza effettua la fotografia della tua organizzazione e individua i punti di forza, le aspettative, le criticità e le aree di miglioramento.
Smart #Evolution
Terzo step del mondo #Ritmo. Sulla base dei risultati emersi negli step precedenti, si innescano le azioni opportune e si costruisce il Piano Strategico.
Maggior coinvolgimento del Personale significa crescita della motivazione,
partecipazione e “fedeltà” delle persone.
E’ iniziato un nuovo decennio e ci si confronta con un mondo del lavoro pieno di complessità che richiede ai leader delle organizzazioni di re-inventare sia la natura del lavoro sia il modo di farlo.
E’ arrivato LIVREA: il nuovo Software di Talent Management che sostiene le organizzazioni in questa epoca di trasformazione, consentendo di riunire TALENTI, TECNOLOGIA e PROCESSI in una VISIONE orientata alla FELICITA’ D’IMPRESA.
Innovativa suite HRMS TALENTOCENTRICA su cloud, LIVREA è capace di creare la MAPPA DEI TALENTI DI OGNI PERSONA, mettendola in relazione con la mappa di ciascun componente del TEAM, per realizzare le migliori PERFORMANCE individuali e d’impresa e costruire i DREAM TEAM di ogni organizzazione e attività.
La piattaforma software di Human Resources Management per la gestione e guida delle Persone.
Considera le Persone in relazione all’azienda, può registrare il personale di ieri, oggi, domani e gestire le varie informazioni dei collaboratori: candidati, dipendenti, dirigenti, amministrativi, consulenti e anche coloro che non sono più attivi, considerando tutti i ruoli possibili.
Acquisisce i dati relativi a paghe, presenze, ruoli, competenze, conoscenze, talenti e qualità personali.
G.U.R.U. è la piattaforma creata per Valorizzare le Risorse Umane.
Cosa puoi fare con G.U.R.U.?
Gestire in tempo reale le attività delle persone, concentrando tutte le informazioni in un unico database, che si integra perfettamente con gli altri sistemi informatici della tua azienda:
- Attività di Recruiting
- Valutazione e sviluppo del personale
- Organizzazione della formazione
- Salute e sicurezza
- Portale del dipendente
- Smart Working
Per chi è stato pensato G.U.R.U.?
Per la Sanità e
per la Pubblica Amministrazione
Governa il FASCICOLO del DIPENDENTE integrando le informazioni già presenti nei sistemi Paghe e Presenze, permettendo finalmente di avere sempre aggiornato il curriculum della persona.
Gestisce il DOSSIER FORMATIVO del dipendente con il modulo che recepisce le norme relative all’Educazione Continua in Medicina per l’attribuzione e il monitoraggio dei crediti ECM.
Raccoglie a 360° i modelli valutativi ed è il più integrato ed apprezzato per la PERFORMANCE INDIVIDUALE e ORGANIZZATIVA, la VALUTAZIONE DEL CITTADINO (Legge Madia del 7 agosto 2015, n. 124 – riforma della Pubblica Amministrazione) – obbligo normativo dal 2009.
Per le Banche e
per le Imprese
- ANAGRAFICA: gestisce tutte le informazioni che caratterizzano una risorsa
- VALUTAZIONE: controlla il processo della performance individuali e organizzative, delle competenze e conoscenze del singolo
- SVILUPPO: analizza i risultati delle valutazioni per verificare le criticità e pianificare i fabbisogni formativi
- FORMAZIONE: coordina tutte le attività del piano formativo aziendale
- SELEZIONE PERSONALE: dalla candidatura all’assunzione, cataloga i curriculum e ricerca i candidati in base ai parametri desiderati
- SALUTE e SICUREZZA: governa i processi e monitora le relative scadenze
- GEODASHBOARD: visualizza su mappa le sedi aziendali e i collaboratori
La straordinaria evoluzione di G.U.R.U.
GURU UP esprime il nuovo salto in avanti nell’HR e raccoglie l’eredità di G.U.R.U: dalla gestione di matricole alla “guida delle persone”.
La piattaforma di Human Resources Management per la gestione e guida delle Persone nelle Aziende e Organizzazioni, che sin dal 2003 esprime:
- il coraggio di togliere la “matricola” come dato chiave prima della persona,
- l’audacia di rendere “utenti” tutti i dipendenti dell’azienda,
- la lealtà di essere un sistema software chiaro e trasparente.
Con GURU UP puoi digitalizzare tutte le attività HR in modo completo, facile e integrabile con strumenti informativi aziendali già in uso.
Cosa puoi fare con Guru Up?
Pianifica, gestisce e monitora i principali processi di guida delle persone, offrendo visione organizzativa d’insieme e focus sul singolo collaboratore.
- ONBOARDING
- VALUTAZIONE INDIVIDUALE, ORGANIZZATIVA E DEL CITTADINO
- FORMAZIONE
- BUDGETING HR
- PERFORMANCE & MBO
- TEAM BUILDING
- PIANI DI CARRIERA E DI SUCCESSIONE
- WELFARE ACTION
- SMART WORKING E RISPARMIO ENERGETICO
- RECRUITING
Smartpeg analizza insieme a te le necessità della tua organizzazione e progetta le soluzioni tecnologiche ad hoc per soddisfare le tue esigenze.
L’area CUSTOM SOLUTIONS fornisce servizi di progettazione, realizzazione e manutenzione software, grazie all’esperienza tecnologica ed all’operatività a fianco di Enti Pubblici regionali e nazionali, Comunità Europea, Aziende private, Banche e Intermediari Finanziari.
Progettiamo e realizziamo il software più adatto per te.
Alcuni dei nostri success case:
SMARTLAB
Software realizzato per Colabeton S.p.A relativo alla definizione delle ricette per la produzione del calcestruzzo, la gestione dei test di laboratorio che garantisce l’intera re-ingegnerizzazione del sistema di laboratorio.
ENDURANCE TESTING
Sistema di monitoraggio e raccolta dati su sistemi sottoposti ad endurance testing per analisi delle informazioni per la manutenzione predittiva, sviluppato per UmbraGroup S.p.A.
NUOVA TURISMATICA
Collaboriamo alla progettazione e sviluppo della piattaforma software per la gestione dei dati delle strutture ricettive, l’acquisizione dei dati dei movimenti turistici e la successiva elaborazione statistica e relativa reportistica. Gli utenti principali della piattaforma sono i Titolari delle strutture ricettive e il Servizio Turismo della Regione.
S.I.S.O.
Collaboriamo alla manutenzione del Sistema Informativo Sociale (S.I.SO.), la piattaforma applicativa per l’accoglienza e l’erogazione dei servizi sociali della Regione Umbria.
S.E.R.E.N.A.
Collaboriamo allo sviluppo e manutenzione della Piattaforma S.E.RE.N.A. utilizzata dalle organizzazioni del Network antiviolenza della Regione Umbria per la gestione dei percorsi di uscita dalla violenza di genere.
AD@WEB
Collaboriamo alla manutenzione dell’applicazione web AD@WEB per la dematerializzazione degli iter legislativi della Regione Umbria (istruttoria, discussione, adozione, firma digitale e pubblicazione legale degli atti).
MONITORING HELPDESK
Progettazione e sviluppo software di gestione reportistica dei finanziamenti dei bandi Europei (Data analysis and reporting) direttamente per DG REGIO – European Commission.
E-SURVEY
Collaboriamo allo sviluppo di un web survey da somministrare agli esperti nazionali dei vari stati membri e alla rispettiva Managing Authorities. Il Progetto è finalizzato allo studio delle opzioni di costo semplificate nei fondi FSE, FESR, CF e FEASR per DG REGIO – European Commission.
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