Le competenze più richieste nei CV: Italia contro resto del mondo
In un mercato del lavoro sempre più competitivo, scegliere le competenze da inserire nel Curriculum può rilevarsi decisivo
In un mercato del lavoro sempre più competitivo, scegliere con attenzione le competenze da inserire nel Curriculum può rivelarsi decisivo.
Secondo il nuovo studio Zety, servizio specializzato nel supporto alla creazione di CV e lettere di presentazione, le 10 competenze più popolari in Italia evidenziano differenze interessanti rispetto agli altri Paesi.
L’analisi si basa su milioni di CV creati tramite la piattaforma Zety tra agosto 2023 e agosto 2024 in cinque Paesi:
- Italia
- Francia
- Germania
- Spagna
- Stati Uniti
I risultati mettono in luce sia le competenze comuni, sia alcune differenze culturali che raccontano molto delle dinamiche occupazionali nei diversi contesti.
Le 10 competenze più popolari nei CV in Italia
- Comunicazione e capacità relazionali
- Pensiero analitico e Problem solving
- Precisione e attenzione ai dettagli
- Adattabilità e flessibilità
- Lavoro di squadra e collaborazione
- Gestione del tempo e organizzazione
- Patente di guida
- Creatività e spirito innovativo
- Orientamento al cliente
- Motivazione e proattività
Punti chiave per chi cerca lavoro e datori di lavoro in Italia
- Le capacità comunicative sono al primo posto tra le competenze più richieste dai candidati italiani e rappresentano un elemento imprescindibile da inserire nel CV
- Problem solving e pensiero analitico si collocano al secondo posto, segnalando quanto siano apprezzate le doti di pensiero critico nel mercato del lavoro italiano
- Precisione e attenzione ai dettagli occupano il terzo posto, una priorità più alta rispetto ad altri Paesi, a conferma di quanto l’accuratezza sia fondamentale negli ambienti professionali italiani
- Adattabilità e flessibilità (4a posizione) sono particolarmente richieste in Italia e Spagna, dove i settori in rapida evoluzione richiedono figure capaci di reinventarsi
- Il lavoro di squadra resta una competenza chiave (5a posizione), perfettamente in linea con le tendenze globali
- La patente di guida continua a comparire spesso nei CV italiani (7ma posizione), come accade anche in Francia e Germania, segnalando quanto la mobilità personale sia ancora un fattore rilevante in ambito lavorativo
- In Italia, creatività e innovazione (8a posizione) sono apprezzate più che altrove, evidenziando l’importanza attribuita all’originalità nel panorama lavorativo italiano
Come si posizione l’Italia rispetto al resto del mondo?
1. Comunicazione al primo posto in Italia
Mentre in Francia e Germania la Comunicazione è al terzo posto (in Spagna addirittura al sesto), in Italia è la regina delle competenze. Questo riflette un forte valore attribuito alla capacità di relazionarsi bene sul lavoro.
2. Problem solving, un punto in comune con gli USA
Il pensiero analitico e la capacità di risolvere problemi occupano il secondo posto tra le competenze più richieste in Italia, a conferma di una forte attenzione al pensiero critico. Anche negli USA il problem solving è al secondo posto, mentre non compare nella top 10 di Francia e Germania.
3. Attenzione ai dettagli, un punto di forza per i candidati italiani
La precisione è un aspetto su cui i candidati italiani puntano monto (3a posizione), più che in altri Paesi. Compare solo in ottava posizione in Francia e settima negli Stati Uniti, mentre non è tra le priorità in Germania e Spagna.
4. Adattabilità e voglia di imparare in linea con la Spagna
In Italia, adattabilità e flessibilità sono tra le competenze più richieste (4a posizione), così come in Spagna, dove la “capacità di apprendere” si colloca al secondo posto. In entrambi i Paesi, le aziende cercano persone in grado di aggiornarsi rapidamente e affrontare con prontezza i cambiamenti del mondo del lavoro.
5. Lavoro di squadra: importante, ma non al primo posto
In Italia il team work si colloca al quinto posto, mentre occupa il primo in Francia, Germania, Spagna e Stati Uniti. Questo indica che anche nel nostro Paese è ritenuto importante, pur non rappresentano la priorità assoluta.
6. Patente di guida più comune nei CV europei
In Italia, la patente di guida è tra le competenze più spesso indicate nel CV, occupando il settimo posto, proprio come in Francia, e il quinto posto in Germania. Al contrario, non è considerata rilevante in Spagna e negli Stati Uniti. Questo conferma quanto la mobilità personale sia ancora un fattore importante per molti professionisti italiani.
7. Creatività, un tratto distintivo italiano
L’Italia è uno dei pochi Paesi in cui creatività e innovazione entrano nella top 10, riflettendo una tradizione radicata nel design, nell’arte e nello spirito imprenditoriale.
8. Orientamento al cliente, forte in Italia e Spagna
Il customer service è al nono posto in Italia, al terzo in Spagna e al decimo negli Stati Uniti, ma non figura tra le priorità in Francia e Germania. Questo evidenzia un mercato del lavoro più orientato al servizio in Italia e Spagna.
9. Motivazione e proattività apprezzate in tutta Europa
Così come in Francia, Spagna e Germania, anche in Italia la motivazione e l’attitudine proattiva rientrano tra le prime dieci competenze richieste, a conferma del valore attribuito, in tutta Europa, a candidati autonomi, dinamici e capaci di iniziativa.
Secondo Jasmine Escalera, esperta di carriera in Zety, questi risultati confermano una chiara tendenza: “Oggi, chi cerca lavoro in Italia punta sempre più a un mix di pensiero analitico e creatività, in linea con la tradizione del Paese nell’innovazione e nella risoluzione dei problemi. Le aziende sono sempre più alla ricerca di persone capaci di ragionare in modo critico, adattarsi al cambiamento e portare nuove idee. Per distinguersi, i candidati dovrebbero mettere in risalto queste qualità nel CV“.