Guardati intorno!
Quello che cerchi potrebbe essere già a tua disposizione, devi soltanto scoprirlo e valorizzarlo.
Guarda nella tua azienda tra le risorse presenti. I Talenti sono risorse individuali, caratteristiche proprie di ogni persona.
Conosci le persone, prima per quello che sono, e poi per quello che fanno.

G.U.R.U. è la soluzione software che ti consente di scoprire e valorizzare i Talenti, stai spendendo denaro per qualcosa che hai già pagato: le persone e le loro competenze.

I Talenti e le competenze Ti aiutano a mettere la persona giusta al posto giusto.

I Talenti sono caratteristiche proprie di ogni persona, nessuno ne è privo.

Le competenze acquisite completano ed esaltano le Qualità personali.

La Qualità della Tua azienda è determinata dalla Qualità delle persone.

Incrementa i risultati aziendali, fai crescere il valore della tua azienda, valorizzando le risorse umane grazie a G.U.R.U.

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La centralità di G.U.R.U., basata sull’equilibrio valore/gestione, ti permette di ottimizzare i tempi e di conseguenza snellire i costi.

G.U.R.U., attraverso l’esperienza dei suoi creatori:

  • individua e guida i Talenti, il propellente delle Risorse Umane
  • gestisce i principali processi e le attività HR in un’unica piattaforma

I talenti sono la risorsa per raggiungere i propri obiettivi, la gestione è il mezzo di trasporto.

G.U.R.U. è il tuo GPS.

Conosci le Tue potenzialità, i tuoi punti di forza e quelli dei tuoi collaboratori?

G.U.R.U. si plasma sull’essenza della Tua organizzazione permettendoti di gestire in tempo reale le varie attività, dal recruitment alla valutazione del personale, dalla gestione della documentazione all’organizzazione dei corsi di formazione aziendali e integra tutto ciò che è inerente all’attività delle persone concentrando tutte le informazioni in un posto solo, sempre a tua disposizione.

Con G.U.R.U. puoi in pochi click, vedere come, dove e quando vuoi l’istantanea della Tua organizzazione, in equilibrio fra cuore e mente.

G.U.R.U. Sanità
G.U.R.U. Sanità
G.U.R.U. gestisce la formazione in Sanità con un modulo dedicato che recepisce le norme relative all’Educazione Continua in Medicina, con attribuzione e monitoraggio dei crediti ECM.
G.U.R.U. Pubblica Amministrazione
G.U.R.U. Pubblica Amministrazione
G.U.R.U. gestisce la valutazione individuale, la valutazione organizzativa e la valutazione del cittadino recependo la Legge Madia del 7 agosto 2015, n. 124, sulla riforma della Pubblica Amministrazione.
G.U.R.U. Banche
G.U.R.U. Banche
G.U.R.U. soddisfa le esigenze di un moderno istituto bancario, con funzioni relative agli ambiti della Selezione, Valutazione, Formazione, Salute e Sicurezza, per una gestione snella ed una organizzazione efficiente.

La Valutazione del personale nella Pubblica Amministrazione e in Sanità è dal 2009 obbligo normativo, oltre ad essere uno dei momenti fondamentali per valutare se una persona è idonea o meno a ricoprire un ruolo o un incarico specifico.

La Valutazione facilita i professionisti nell’individuare i loro punti di forza e gli ambiti in cui è necessario un miglioramento.

La valutazione orizzontale, reciproca tra colleghi che ricoprono lo stesso livello gerarchico, la valutazione dal basso verso l’alto, effettuata dai collaboratori nei confronti dei loro superiori e l’autovalutazione, osservazioni che il valutato dà del proprio operato, forniscono un contributo di tutto il personale nell’analisi delle capacità dei coordinatori e possono essere utili, in fase di valutazione finale, per avere un quadro generale dell’andamento di tutto il percorso.

Come puoi gestire tutto in poco tempo e con efficienza?

G.U.R.U.  Ti offre la soluzione che Ti permette di gestire tutto il processo di Valutazione e Formazione attraverso l’ingaggio delle persone coinvolte.

G.U.R.U. è un software accessibile da tutte le persone in base ai ruoli. Le Persone partecipano e possono accedere per consultare i propri dati, tutti gli attori dell’azienda partecipano alla sceneggiatura finale.

G.U.R.U. Ti aiuta ad incentivare produttività ed efficienza, ti consente di rispondere alle sfide innovative, di misurare il livello delle performance con dati di esito rintracciabili e certi e di verificare l’efficacia dell’offerta formativa.

G.U.R.U. Ti permette di unificare le informazioni relative ai tuoi collaboratori in un’unica piattaforma, di semplificare le attività legate alla loro classificazione, riducendo i tempi di gestione dei dati e i relativi costi.

G.U.R.U.  automatizza tutto il processo di Valutazione del personale, elimina la gestione cartacea e manuale dei dati, elimina tutta la fase di smistamento interno dei documenti e della comunicazione; i dati vengono analizzati con stime statistiche, report personalizzati e, soltanto dopo, vengono archiviati nei profili personali. Ogni dato gestito da G.U.R.U.  va ad incrementare ed aggiornare automaticamente
la scheda della persona.

G.U.R.U.  gestisce la Formazione in tutti i suoi aspetti, inclusi i costi diretti e indiretti. Si parte dalla gestione dei piani formativi,
passando per i corsi, fino a gestire i singoli moduli ed edizioni, il monitoraggio della partecipazione e la gestione delle comunicazioni. È possibile stampare i certificati e gli attestati di partecipazione e monitorare la Formazione svolta dalle Persone anche al di fuori dell’organizzazione stessa. Il software G.U.R.U.  è predisposto alla gestione dei CREDITI E.C.M. per ciascun profilo e per ciascuna risorsa.

G.U.R.U.  nasce dall’esigenza di gestire le persone come insieme di Talenti, e dalla consapevolezza del valore che le singole persone apportano all’azienda, non come semplici numeri da sommare:

– l’Obiettivo nella Pubblica Amministrazione è quello di trasformare i vincoli amministrativi in una occasione di crescita

– l’Utilità è quella di aiutare l’organizzazione a passare da una amministrazione di matricole ad una gestione di Persone.

G.U.R.U. non censisce la Persona in quanto matricola, ma censisce le persone in relazione all’azienda, può censire il personale di ieri, oggi, domani, gestisce le varie informazioni dei collaboratori: cessati, candidati, dipendente, dirigente, amministrativo, considerando tutti i ruoli possibili.

G.U.R.U. Ti garantisce una qualità del software elevata per poter gestire sia gli aspetti tangibili del collaboratore, acquisendo i dati delle paghe, delle presenze, del ruolo, della mansione, sia gli aspetti intangibili: competenze, conoscenze, Talenti e qualità personali.

G.U.R.U. gestisce Persone non matricole.

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